关于旅游学院旅游管理专业副主任、酒店管理与数字化运营专业副主任的竞聘公告
根据《beat365在线体育二级单位中层管理干部岗位设置与管理办法(试行)》,结合学院工作实际,经旅游学院研究决定,在学院内部采取公开竞聘的方式选拔旅游管理专业副主任1名、酒店管理与数字化运营专业副主任1名,现将有关事项公告如下:
一、岗位和职数
旅游管理专业副主任1 名
酒店管理与数字化运营专业副主任1名
二、岗位职责
主要协助专业主任专职负责专业专业建设、课程建设、实训室建设、师资队伍建设、教师日常管理、组织专业教研、科研活动等,具体职责如下:
(1)协助负责专业建设。统筹制订专业人才培养方案及教学计划,设计本专业教学任务,安排课程学时,统筹安排本专业校企合作,带领本专业教师开展科研、教研活动等。
(2)协助负责专业课程建设。组织开展专业示范课程、重点课程建设,组织本专业教师编写教材,负责制订教材的选用计划等。
(3)协助负责专业实训条件建设。负责制定实训项目开发和专业教学实训条件建设,提出添置实验仪器、图书资料的建议,协助实训室、资产管理处等部门做好设备招标与采购。
(4)协助负责专业师资队伍建设。提出本专业教师用人需求以及教师培养计划;推荐专业教师参加国(境)外研修和企业实践、挂职锻炼等;组织本专业教师参与各种人才项目、成果奖项等申报,形成良好的老中青传帮带的教师梯队。
(5)协助负责组织专业教研、科研活动。定期组织召开专业教研会议和科研活动,通过开展专题研讨、经验共享、教学创新、常规完善等不同类型的教学研究活动,促进先进经验的提炼和交流,不断提高专业教育科研水平,促进教师专业能力提升和发展。
(6)协助负责专业教师日常管理。负责本专业教师的调课、请假等日常教学运行管理,做好教师教学评价等。
三、竞聘岗位条件
1.学院正式在职在编教师且在学校工作1年以上(含1年,工作年限按周年计算,时间计算截止到2022年10月);
2.原则上年龄在50周岁以下;
3.原则上应取得中级及以上专业技术资格,或取得硕士及以上学历;
4.爱岗敬业,团结同志,公道正派,坚持原则,廉洁奉公。
四、岗位聘用程序
1.公布岗位及岗位职责、任职条件;
2.有意向竞聘该岗位的老师填写报名表(附件1),并于2022年10月28日17:00前将报名表交至旅游学院行政助理严紫薇处(电子版发到QQ邮箱:447181039@qq.com);
3.学院完成资格审查;
4.学院于2022年10月31日在基地综合楼202会议室组织答辩,具体时间另行通知。答辩时间10分钟:其中个人陈述5分钟,重点谈工作思路和举措,回答问题5分钟;面试考核小组进行评定(考核评定采取适合、不适合方式进行)。
5.学院确定拟任人选,并进行公示;
6.组织人事处审批备案;
7.学校办公室发文聘任。
旅游学院
2022年10月24日